我以一個過來人的身份告訴你,考比不考好,人的一生如果你非要認定好自己的結果才去努力,往往會失望的,努力才的選擇! 但從本質上分析就不難發現,為數眾多的建設監理公司目前所從事的業務,多是原來各地工程站和各地技術局所行使的行政職能的延伸。

介紹一下監理內容, ? 對于監理工程師,這個你需要去考去,只有通過了才能夠拿到證書,對于的時間你要了解一些,大約是每年的五月份,并且有好幾門科目。每年考的科目有可能會不一樣,如果你真的像從事這個行業,你需要多了解這個行業的信息,待遇,以及對于自己的要求。

? ?干工程很苦,差,加班加點還沒有加班工資,法定的假期一律沒有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來分包的老板們逐步流行起了半年結一次工資,有的甚至年底才結,在五年前一般還是壓一個月的工資,沒想到現在居然拖欠工資已經成風。工程人心里的苦誰能理解,有時候覺得還不如農民工,至少別人按天結算。

介紹一下監理內容, ? 工程人,表面光鮮,無人理解也無人關注的一群人,提桶跑路的不在少數,愿這個的工程人都能實現自己的的。注冊監理工程師還是值得擁有。 ? 注冊監理工程師是絲三證之一,也有朋友自嘲是工地農民工的一員,旁站、應對檢查、資料、加班打混凝土蹲點,農民工干就得算的工資,說辭職就辭職,你還得求著他。而監理呢?不但不能走,還得挨叼,離職后還得擔心證書被企業扣留、擔一個月工資不能結賬。 ? 目前國內的工程類院校與大多學校都設置有工程類專業,曾經一時成為就業的香餑餑,隨著每年的學生數量不斷,轉業轉崗轉行的不在少數,很難有人堅持在這一行業干下來。

? 監理工程師由于每年的內容都不是很固定,每年考察的知識點相差較大所以通過率每年都會有所不同,甚至每個區域間都有可能不同。根據歷年的數據統計監理工程師的通過率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差無幾。

監理工程師的市場需求 ? ?監理行業是依托技術和停止效勞的特殊行業。監理市場的競爭靠的是技術和實力,而技術和實力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業"高智能"學問和"高程度"的載體,成為決議監理公司堅持優勢競爭位置的關鍵要素。監理企業能否吸收、留住并合理充沛運用高素質人才,發揮全體員工的客觀能用是監理企業中不容無視的中心問題。所以監理人才永遠是監理企業的珍貴財富,監理制度只要存在,監理人才就必將注重。  

【需求量巨大含金量再漲】 據估算,目前高端監理人才需求大概在60萬人左右,而截止到2020年3月,注冊監理工程師注冊總量剛剛達到19萬人,兩相對比,監理工程師市場需求多,人才缺口大。特別是注冊監理工程師可以擔任工程總承包項目的項目經理的改革措施實施之后,監理書的專業認可度、實際應用領域和證書含金量又了進一步加強。 綜上,對于正在備考和有志于在監理行業發展的人才來說,不必擔心,監理行業依然有著廣闊的發展前景,監理書依舊值得考!