請關注四川省給排水工程師職稱報名入口, 工程師再往上發展是什么? 答:一般是說,剛的學生參加工作首先的技術職稱應該是技術員職稱,然后工作滿一年評審工程師職稱及初級工程師職稱,初級工程師職稱滿4年去提交評審副工程師職稱,副工程師再往上評審工程師職稱。

職稱申報工作已經進入待評審階段,很多工程師也在焦急等待著評審結果公示。目前提交完材料就無法再做更改了,但是怎么樣能大概了解一下自己的通過率呢?

破格申報條件 為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人員,可以不受、資歷的破格申報高、中級職務任職資格。 1. 破格申報職務者必須具有下列條件中的二條: (1)、部、省級表彰的*帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中青年專家;榮獲、省級表彰的鄉鎮企業家或廠長、經理。 (2)、科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;金、銀產品獎或省、部級產品獎或工程獎的主要生產技術負責人;創省級新產品獎的主要生產技術負責人。 (3)、直接完成大型項目或負責大中型企業生產經營工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻,取得明顯經濟效益者;企業連續二年營業收入在2000萬元以上(省確定的山區縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區縣200萬元以上)的主要負責人。 (4)、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經濟效益連續二年(申報職務的前二年)占本企業利稅總額(400萬元以上,貧困山區200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。 (5)、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的,并在省內同行業中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,并省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。 2. 破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條: (1)、獲科技進步獎、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。 (2)、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。 (3)、直接中型項目或中型骨干企業的專業技術工作,且連續二年以上取得了明顯效益者。 (4)、擔任級期間,成績顯著且獲地(市)級企業家或先進專業技術工作者稱號的

如果您覺得工程師沒有用處,看不上工程師,那您就得有看不上的資本,要不您高,碩士研究生那種,你高,政策都會給你要求;要不以后您別打算評審中級職稱,如果站在人才的角度,除非找職稱代評機構,否則通過您自己或者公司是沒有辦法直接評定中級職稱的;以為例,助工證需要三年,中級需要七年,如果說一開始助工證你不評審,那么以后您就要考慮到以后的離職問題,在這七年中,您沒有中級職稱,同樣也不屑于辦理助工證,那么只有拿著一個去跳槽,而且這個年紀是尷尬的,不多,不高,還沒有一個,拿什么跟別人比?所以說工程師有什么用這個問題對剛時間不長的人才來說非常重要。

職稱一直是我們職業生涯離不開的一項話題,也可以說誰的職稱高就會有話語權,就會有好的待遇!那么申報中級職稱評審大家需要注意哪些必要因素呢?一、根據自身情況合理申請 不同的和經歷都決定著你申請職稱的條件!如果是博士,考核通過為合格,就可以直接評為中級職稱;如果是碩士,從事本專業工作2年,就可以評中級職稱;如果是本科,沒有初級職稱,就需要從事專業工作五年,可以直接申請中級工程師。如果已經取得初級職稱,從事專業工作四年以上,就評中級職稱;

工程師申報流程是一個雙方的,中間環節中人才會發現代評機構是否專業,專業人員會把人才目前的具體情況摸得比較清楚,專業的代評機構會在中間給出專業的意見和建議: 【1】首先人才先找到一家靠譜的代評機構,具體怎么找可參考:怎樣防止職稱代評被騙?職稱代評受騙真的好慘!找到了以后參考熊職稱給您總結的攻略進行篩選,基本山只要我提出的要求的機構都不離十,準沒跑!如果說您是本單位評審,這個我就沒辦法幫您了,因為這個政策并不是規定的,而是說本單位會做一個自己的流程和報告,這個可直接本單位職稱代評*。 【2】確定好代評機構以后可以把自己的自身情況,包括、年齡、專業等信息給代評做一個審核,看看你自己是否具備評審條件,因為是工程師,相對來說要求比較簡單,畢竟沒有業績和論文等要求,門檻還是比較低的。 【3】確定好人才情況以后,雙方談妥價格,掃描件、照片、電子注冊表,填寫《初級任職資格申報表》一式兩份。 【4】確定好人才信息無誤以后,代評會帶著人才信息去*上報材料等待審核。 【5】材料通過以后等發出公示,如果未通過會通知人才。 【6】等待下證。

請關注四川省給排水工程師職稱報名入口, 職稱評審未通過職稱評審存在問題 1、材料裝訂:職稱評審材料裝訂應該說很多人都忽視了,人才或者職稱代評機構人員壓根就沒有意識到裝訂材料不符合要求也是會被卡住的,而且熊職稱告訴你,只要您的材料不符合要求,會直接扔一邊,其他材料看都不看,人太多了,沒有人會去幫你整理,這個步驟卡住了,冤死你。 2、論文問題:你發表的期刊是的嗎?你找的中級職稱論文靠譜嗎?你真的通過了嗎?這都是問題,很多人才的論文根本就不是自己寫的,都是找到職稱論文 的寫手,說通過就通過了嗎?給你那一本期刊就一定期刊嗎?或者說您的論文是新發表的嗎?知不知道論文只能用一次呢?這都是問題啊!以上任意一個問題的出現,就算是您跑斷腿,問題也未必能解決。 剛剛給大家總結的問題里面,這些都能算的上是冰山一角,有過職稱評審的小伙伴,應該深有體會。不同的行業問題也各不相同,就我目前到的行業里面,職稱評審難的的行業莫過于從業人員。