? ? 2021年對比2020年增長了12.5%左右,初略的估算,2021年參加人數比2020年參加的人數增長10%左右,咱們可以用數據說話,人數逐年,越來越多的人加入到備考監理工程師的大隊中來,為了控制合格率,想必監理工程師難度也會逐年,想要參加或是正在猶豫是否要參加的學員,一定要參考的機會,爭取一次通關。

介紹一下監理去哪里考, ? ? 這個行業的高收入是要時間來積累的,沒有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監理工程師月收入8000+;有5-10年的監理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。

? 網上有關這樣的議論:行業形勢越來越好,熱度越來越高,難度大,市場缺口大,就業前景廣闊,發展空間大等等……筆者并不認同,但也并不否認,報考人數越來越多,說明了熱度向好,在保證通過率的前提下,未來監理工程師的數量會繼續這是事實,同時含金量多少需持冷靜態度。你覺得呢?

介紹一下監理去哪里考, ? 大部分監理在工地所處的地位比較尷尬。但是我們監理行業發展到,也將近走過三十年的發展歷程,我們還有大部分的項目總監,出色的監理工程師,正是這些人撐起了監理行業的脊梁。 ? ?建設單位更不用說,更不拿監理當回事,雖然委托監理單位去管現場,但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,說白了好多監理都是奔著混日子去的,管不了也懶得去管,反正就是這一點的工資。

在報考監理工程師之前,你需要了解監理工程師的行情,學霸君編從就業方向、市場需求兩方面來給大家說說監理未來的就業前景。 就業方向 隨著建筑業的復蘇和基建的崛起以及工程監理制度的實施,工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大,工程建設和進度、造價、及安全等方面對監理工程師需求,這些都為監理工程師行業的發展創造了良好機遇。

監理工程師的市場需求 ? ?監理行業是依托技術和停止效勞的特殊行業。監理市場的競爭靠的是技術和實力,而技術和實力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業"高智能"學問和"高程度"的載體,成為決議監理公司堅持優勢競爭位置的關鍵要素。監理企業能否吸收、留住并合理充沛運用高素質人才,發揮全體員工的客觀能用是監理企業中不容無視的中心問題。所以監理人才永遠是監理企業的珍貴財富,監理制度只要存在,監理人才就必將注重。  

? 監理書也是從事監理工作的必備證書,是崗位、能力判斷的重要依據。監理工程師報考條件不像、二建只需要從事建設工程項目施工工作年限,它還需要取得工程技術或工程經濟專業中級職務,并任職滿3年。報考條件的門檻更高,同時證書也就更有價值。