? ? 這個行業的高收入是要時間來積累的,沒有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監理工程師月收入8000+;有5-10年的監理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。

關于2024年監理什么時候報名, ? ? ?目前我國各種資質的監理企業共有6200多家,但是對于合格的監理人才競爭卻異常激烈,按規定,每30000 平方米的建筑必須有約5個以上監理人員,各省約需監理人才60多萬人,缺口很大。俗話說"物以稀為貴",監理工程師的薪資是十分誘人的。所以,國內監理工程師前景

監理行業的現狀 但是,我們不得不說,監理行業仍然存在著很多問題,需要和各個企業去不斷的推進和完善監理制度,促進監理行業的發展。 現狀一: 目前有注冊監理工程師的監理行業從業者書數量偏少,這個問題從2015年到目前都是這樣的一個狀態,監理行業的從業人員需要在不斷,但是高端的人才還是依然缺少,難以項目的需求。有的項目沒有高專業的總監理工程師,會造成項目監理的水平下降。 ? 目前我國監理行業的從業人員眾多,如果真像某些網友說的,直接取消監理行業,那這些從業人員何去何從呢,這也會成為影響社會的一個因素,肯定是所有人都不想看到的。 ? ? 其次,監理企業就像一個裁判,必須本著"公平、、科學、嚴謹"的態度來執行自己的職能。同時我國的石油項目眾多,大型項目所需的設備更重價值非常,監理行業需要被存在,也需要發揮自己的能力。 ? ?而且,目前我國監理行業的從業人員眾多,如果真像某些網友說的,直接取消監理行業,那這些從業人員何去何從呢,這也會成為影響社會的一個因素,肯定是所有人都不想看到的。

關于2024年監理什么時候報名, 【就業方向】 隨著建筑業的復蘇和基建的崛起以及工程監理制度的實施,工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大,工程建設和進度、造價、及安全等方面對監理工程師需求,這些都為監理工程師行業的發展創造了良好機遇。 ? ? 從就業方向、市場需求、制度改革等方面來看,今年監理工程師的就業前景是比較光明的,今后監理工程師的地位也會,所以想要報考監理的小伙伴們認真備考,爭取早日上岸! ? 監理工程師是含金量很高的準入類證書,是一條的職業發展道路,未來的發展前景非常好,持證人員在應聘和工作中會比無證人員更具優勢。 ? 據了解在建工程10萬個左右,一般每3萬平方米的建筑須有5個以上監理人員,目前現有的人才完全不能市場的需求,讓監理書的含金量越來越高,價值也越來越大,持有監理書的人才在未來就業前景會更好。 ? ?監理工程師是一個很復合型的人才,需要具備監理的專業知識,也需要了解一些法律知識,在建筑工程上責任重大,但同時監理工程師的發展前景也不錯。

【就業形勢】 ? 工程監理制度的實施,使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計,到工程、施工的全,包括進度、造價、及安全等方面的需求,都為工程監理行業的發展創造了良好機遇。 ? 雖然目前我國的監理行業存在不少,但是隨著對工程監理制度的不斷完善,對監理行業行為規范的不斷加強,以及對監理從業人員素質的不斷,監理工程師的發展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當前我國監理行業現狀,存在不少不盡人意的地方。當前,無論是業主、施工單位還是監理企業內部都普遍存在著對監理工作的認識存在一些誤區,再加上監理企業無序、發展,監理從業人員素質參差不齊,監理市場供求關系失衡,監理單位效益下降等原因的出現,了監理領域各種""的滋生和發展,使得監理工程師的工作充滿諸多。

? ?隨著建筑業的復蘇和基建的崛起,工程建立的前期籌劃、設計,到工程、施工的全,包括進度、造價、及平安等方面的需求,都為工程監理行業的開展發明了良好機遇。  

? ?干工程很苦,差,加班加點還沒有加班工資,法定的假期一律沒有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來分包的老板們逐步流行起了半年結一次工資,有的甚至年底才結,在五年前一般還是壓一個月的工資,沒想到現在居然拖欠工資已經成風。工程人心里的苦誰能理解,有時候覺得還不如農民工,至少別人按天結算。