【監理行業市場規模分析】 ? 2016年到2020年,我國建設工程監理企業營業收入中工程監理業務收入保持增長,營業收入從2016年的1105億元增長至2020年1591億元。2020年營業收入較2016年增長43.98%,年均復合增長率達到9.5%。預計2021年工程監理業務收入將達1720億元。 ? 而且一線城市監理工程師的工資要強于二三線城市,而二三線城市監理工程師的工資要超過四線城市監理工程師的工資,這是因為各地消費水平的不同而決定的。

解讀監理怎么考多少錢, 【監理書含金量如何】 眾所周知,現往常的建筑行業對監理行業的人員請求還是很高的,目前的市場上,監理工程師持證人數遠遠是不夠的,那么價值如何?值得報考嗎? ? ? ?2022年很多準入類的報考條件放寬了,其中自然也就提到了監理工程師。監理工程師的門檻可以說是一降再降,相信未來有更多的人,可以比以往更加容易的取得這個證書,那么我們工程領域做監理方向的人員,也就更容易實現監理工程師,人證合一了。 ? ?監理人才作為監理行業"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監理公司保持優勢競爭地位的關鍵因素。監理企業能否吸引、留住并合理充分使用高素質人才,發揮全體員工的主觀能用是監理企業中不容忽視的核心問題。所以監理人才永遠是監理企業的寶貴財富,監理制度只有存在,監理人才就必將。

? 監理工程師由于每年的內容都不是很固定,每年考察的知識點相差較大所以通過率每年都會有所不同,甚至每個區域間都有可能不同。根據歷年的數據統計監理工程師的通過率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差無幾。

解讀監理怎么考多少錢, 【市場需求】 監理行業是依靠技術和進行服務的特殊行業。監理市場的競爭靠的是技術和實力,而技術和實力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監理公司保持優勢競爭地位的關鍵因素。如今國內對監理工程師的需求上升,國內在這一方面缺口較大,監理人才競爭又異常激烈,所以監理工程師未來就業前景是光明的,薪資也可能會。

【監理工程師執業證書值不值得考】 ? ?一個技術過硬又懂、同時德才兼備的的監理人員,對一個項目工程的作用是非常非常大的!直白講就是甲方和施工方的第三方。如果沒有監理,整個工程全缺少把控,到時何談驗收合格 ? 看,藍的來定,白的四處轉。監理就屬于轉悠挑毛病的。所以施工單位要協調好關系,同時注意?，F在各行各業都基本上需要監理工程師,特別是建筑口相關的。 ? ?無論什么行業都有利有弊,認準了你就做下去,不要這山看著那山高,工作換來換去,在哪個行業干時間長了,工作搞順了,你都會發揮自己價值。你對監理這行有什么看法?歡迎在下面給留言哦。

? 一般來說,不包括項目福利,監理工程師工資可以超過8000每個月,一般監理公司將要求支付三個和兩個。年終獎金根據業績確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來源之一。一般監理年終獎金低于5K,總監理可達到2-3W。 ? 有證和無證的價格波動一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個人能力和處事。也有能力強,月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監理數量在兩三百家,少數地區低于100家,主要是,甘肅,青海等不發達地區。  

【一般監理單位薪資待遇】 1、監理員:要求會做全套監理資料+會現場技術+會圓滑說話,因為會做資料,所以只能按資料員工資待遇給。月薪三千五,大專及以上。 2、專業監理:會現場技術+會圓滑說話,會做資料才加分,月薪六千。 3、總監代表:會圓滑說話,會做資料懂現場技術,月薪八千。 4、總監:會圓滑說話+懂打好上下關系,懂技術但不做資料,持有注冊監理書。月薪一萬五,本科以上。